淮安经济技术开发区开展干部素质自我评估工作

发布时间:2019-04-04来源:组织部浏览次数:

近期,淮安经济技术开发区开展干部素质自我评估工作。全区一千余名干部职工参与活动。

干部素质自我评估是2019年度干部素质提高工程的一项具体内容,目的是为了让干部明优势、知不足、找方向、定规划。评估主要包括阅读情况、自我认知、自我评价、自我规划等六大类32项内容,涵盖了干部工作能力、作用发挥、职业发展等多个方面。

参与活动的干部纷纷表示,本次评估是对自身素质能力的审视,通过评估了解自己的工作状态、综合素质,同时也深刻认识到自身存在的短板,便于为下一步的自我提高明确方向、规划路径。

干部素质自我评估情况将通过大数据的方式进行综合分析,结果将为干部素质提高工程下一步工作的开展提供参考性意见。

(潘媛媛)